Vår tilnærming
Evivar eier og utvikler industriselskaper med et evighetsperspektiv. Vi kombinerer partnerskap med desentralisert ledelse og følger opp uten å detaljstyre.
Vår filosofi
Selskapene vi investerer i beholder vi.
Langsiktig eierskap
Vi tror at varig verdiskapning skjer gjennom langsiktig industriell utvikling.
Fokus på bærekraftig vekst
Selskapene driver selvstendig med lokal beslutningsmyndighet, nær kundene og markedene de kjenner best. Selskapet fortsetter under dagens ledelse, med samme navn og fra samme lokasjoner. Endres det, er det fordi selskapet selv ønsker det – ikke fordi vi krever det.
Desentralisert organisasjon
Selskapene rapporterer direkte til Evivar og fusjoneres aldri. Ledelsen beholder sin selvstendighet og selskapet beholder sin lokasjon og sitt selskapsnavn.
Vi tilbyr regelmessig sparring, selskapstilpassede KPI-er og faktabasert beslutningsstøtte. Vi er opptatt av at daglig leder bruker tid på det som skaper verdier. Vi legger derfor til rette for automatisert rapportering og standardisert oppfølging av porteføljeselskapene.
Hva bidrar vi med
Eksempler på EBITDA-vekst 3 år etter overtakelse
+126 %
Holger Andreasen
Helge Karlsen
+64 %
Nor-Swiss
+224 %
Hva ser vi etter
Stabil B2B-virksomhet med god lønnsomhet over tid
01.
Nisjeleder med bærekraftig konkurransefortrinn
02.
Omsetning på 50–300 MNOK
03.
Sterkt lederteam med høy integritet
04.
God og stabil arbeidsplass med fornøyde kunder
05.
Vi investerer med minimum 51 % eierandel. Vi oppfordrer til deleierskap der nøkkelpersoner i sum beholder 20–40 % og fortsetter å utvikle selskapet sammen med oss. Typiske situasjoner er generasjonsskifter eller selskaper som går inn i en ny vekstfase og trenger økt finansiell styrke, støtte til å møte regulatoriske krav eller en strategisk og kommersiell sparringpartner.
Du har bygget noe verdifullt. Sammen tar vi det videre.